Военный юрист
Помощь юристов компании «Соколов и партнёры».
директор Компании
Военный юрист может помочь и профессиональным военным и призывникам, ещё не начавшим службу. Кроме обычных юридических проблем, как у любого гражданина, у людей, связанных с воинской службой появляются специфические трудности и проблемы.
Это может быть необходимость отсрочки от службы в армии или полное освобождение от обязательной воинской повинности, проблемы в воинском коллективе, "дедовщина", вопросы назначения и выплаты воинской пенсии, потеря здоровья на службе и медицинское обеспечение, в том числе, членов семьи.
Отдельными вопросами может быть получение жилья семьёй военнослужащего и получение положенных льгот бывшими военными.
Основные услуги военного юриста.
Помощь призывникам.
- Бесплатная консультация.
- Получение отсрочки.
- Восстановление правил призыва.
- Обжалование решения призывной комиссии.
Помощь военным.
- Консультация.
- Вопросы по контракту.
- Восстановление прав.
- Восстановление на службе.
- Вопросы травм и компенсаций.
Помощь пенсионерам.
- Консультация.
- Оформление льгот.
- Медицинское обеспечение.
- Санаторное обеспечение.
- Подача иска, заявления.
Служба по контракту. Частые вопросы.
Сколько получает контрактник?
- От 20 000 до 30 000 руб. получает рядовой сразу при поступлении на службу.
- От 30 000 до 40 000 руб. платят поступившим на службу сержантам и старшинам.
- От 55 000 до 60 000 руб получат лейтенанты в начале службы.
Денежное довольствие сильно различается от вида службы, места и длительности нахождения в армии. Например, сержант корабля на севере может получать до 200 000 руб. в месяц, тогда как такой же военнослужащий в центральной части страны получит всего 30 000 руб.
От чего зависит денежное довольствие контрактника и как меняется?
Сумма выплат зависит:- от качества службы - при добросовестном исполнении своих служебных обязанностей можно дополнительно получить до 3 меячных окладов.(Сдал нормативы физподготовки, получишь от 15 до 100% от оклада, подготовился как снайпер — еще 70% от оклада и т. д.);
- от продолжительности службы - ежегодное повышение денежного довольствия до 4%;
- повышение оклада за выслугу лет;
- повышение выплат при переходе на вышестоящую должность;
- повышение выплат при повышении мастерства (присвоении класса);
- надбавка за особые условия службы - от 10 до 100%;
- надбавка за риск в мирное время — это еще 100% к окладу;
- "подъёмные" при переезде к месту службы на военнослужащего и членов семьи;
- бесплатный проезд в отпуск и обратно в любую точку страны.
С каким образованием можно поступить на контрактную службу?
От 9 классов до высшего образования. Правда, для претендентов с 9-классным образованием существенно ограничен выбор должностей и рассчитывать на большую зарплату не получится.
Основа - 11 классов, здесь выбор существенно выше. Для окончивших высшие учебные заведения выбор ещё выше, значительнее и зарплата.Можно ли поступить на службу по контракту без срочной службы?
На службу по контракту без прохождения срочной службы принимают женщин. Мужчин тоже примут в "контрактники", если у них есть законченное высшее образование.
Претендовать на контрактную службу вместо срочной может и призывник с дипломом о среднем профессиональном образовании. Тогда вместо 1 года придется служить 2 или 3, по выбору. Но есть важное условие - заявить о желании служить по контракту нужно до заседания призывной комиссии.Возраст поступления на службу.
Мужчины и женщины в возрасте от 18 до 40 лет; иностранные граждане в возрасте от 18 до 30 лет.На какой срок подписывается контракт?
От 1 года до 10 лет. При составлении контракта учитывают предельный возраст (45 лет) нахождения на службе.
Выход на пенсию в 45 лет.Кого не примут на службу по контракту?
Не возьмут тех, кто когда либо был осужден и приговорен к лишению свободы. Даже если судимость уже погашена, все равно откажут.На какие должности принимают женщин?
Связистки, медики, повара, укладчицы парашютов, складские работники, музыканты и некоторые другие, в зависимости от образования.Какие льготы для женщин?
Ждет ребенка — переведут на должность с более легкими условиями службы, но оклад и выплаты не снизят. То же самое предусмотрено для женщин с детьми до 1,5 лет, если трудно выполнять обычные обязанности.
Время нахождения в отпуске по беременности и родам, а также в отпуске по уходу за ребенком до трех лет засчитывается в стаж военной службы.
Женщина имеет право уйти в отпуск в удобное время, если воспитывает ребенка-инвалида до 16 лет или является матерью-одиночкой.
При переводе мужа-военнослужащего в другой регион и его супругу-контрактницу переведут служить туда.
